Sistema ponto
Análise técnica de conformidade, integridade e consistência dos registros de jornada, com suporte especializado para demandas trabalhistas, auditorias corporativas e Termos de Ajustamento de Conduta (TACs).
Inteligência Forense para Perícia em sistema ponto
A Perícia em Sistema Ponto compreende a análise técnica dos registros de jornada de trabalho, sistemas de controle de ponto eletrônico e documentos relacionados à apuração da frequência dos trabalhadores, com o objetivo de verificar sua autenticidade, integridade, consistência, conformidade legal e confiabilidade probatória. Na OAS Perícias, os exames são conduzidos por metodologia especializada, permitindo identificar inconsistências, manipulações, divergências de jornada e falhas operacionais, produzindo pareceres técnicos capazes de subsidiar decisões judiciais, auditorias corporativas e procedimentos administrativos.
Nossa atuação atende demandas judiciais, extrajudiciais e empresariais, prestando suporte a advogados, empresas, departamentos de recursos humanos, sindicatos e órgãos públicos. Realizamos análises envolvendo Sistemas de Registro Eletrônico de Ponto (REP), Arquivo Fonte de Dados (AFD), espelhos de ponto, bancos de horas, escalas de trabalho, jornadas extraordinárias, registros biométricos, marcações eletrônicas e demais documentos relacionados ao controle de jornada.
A metodologia adotada observa os referenciais técnicos e legais aplicáveis, especialmente a Portaria MTP nº 671/2021, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Código de Processo Civil (CPC), além das boas práticas periciais voltadas à produção, preservação e validação de evidências digitais e documentais.
Tipos de Análises Periciais em SISTEMA PONTO
Conformidade Legal | Auditoria Trabalhista | Perícia em Sistema Ponto | Auditoria de Sistema de Ponto | Análise de Jornada de Trabalho | Análise de Registros de Jornada | Verificação de Integridade dos Registros | Verificação de Consistência das Marcações | Auditoria de Banco de Horas | Análise de Horas Extras | Verificação de Intervalos Intrajornada | Verificação de Intervalos Interjornada | Análise de Escalas de Trabalho | Auditoria de Turnos de Trabalho | Análise de Cartão Ponto | Verificação de Registros Biométricos | Análise de Arquivo Fonte de Dados (AFD) | Análise de Arquivo ACJEF | Análise de Arquivo AFDT | Auditoria de REP-A | Auditoria de REP-C | Auditoria de REP-P | Verificação de Eventos O, D e I | Análise Cronológica de Marcações | Identificação de Manipulação de Registros | Verificação de Alterações de Jornada | Comparação entre AFD e Espelho de Ponto | Auditoria de Logs do Sistema | Validação de Evidências Digitais | Rastreabilidade dos Registros | Cadeia de Custódia Digital | Análise de Conformidade com a Portaria MTE nº 671/2021 | Perícia em Controle de Jornada | Assistência Técnica Trabalhista | Parecer Técnico Pericial | Investigação Defensiva Trabalhista | Auditoria de Sistemas de Registro Eletrônico de Ponto | Validação de Arquivos Eletrônicos | Análise de Frequência de Empregados | Auditoria de Controle de Presença
Arquivo Fonte de Dados (AFD) | Arquivo Eletrônico de Jornada (AEJ) | Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais (ACJEF) | AFDT | Sistemas REP-A | Sistemas REP-C | Sistemas REP-P | Relógios de Ponto Eletrônico | Espelhos de Ponto | Banco de Horas | Escalas de Trabalho | Jornadas de Trabalho | Registros Biométricos | Cartões Ponto | Relatórios de Frequência | Logs de Sistema | Bancos de Dados | Cadastros de Empregados | Eventos O, D e I | Relatórios Gerenciais | Arquivos de Exportação | Sistemas de RH | Sistemas ERP | Evidências Digitais Trabalhistas
O que pode ser analisado
"A confiança de advogados, empresas e instituições que exigem análises técnicas conduzidas com rigor científico e segurança jurídica."
Por que escolher a OAS Perícias?
A Perícia em Sistema Ponto exige conhecimento multidisciplinar envolvendo legislação trabalhista, tecnologia da informação e análise de evidências digitais. Na OAS Perícias, cada exame é conduzido com metodologia científica, avaliando a conformidade do sistema, a integridade dos registros, a consistência das jornadas e a rastreabilidade das informações. O resultado são pareceres técnicos fundamentados, aptos a subsidiar processos trabalhistas, auditorias corporativas, investigações internas e procedimentos promovidos pelo Ministério Público do Trabalho.
Análise de Conformidade Legal
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Verificação de Conformidade com a Portaria 671/2021
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Auditoria do Sistema REP
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Análise do REP-A
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Análise do REP-C
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Análise do REP-P
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Verificação de Arquivo Fonte de Dados (AFD)
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Auditoria de Arquivos AFDT
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Auditoria de Arquivos ACJEF
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Verificação de Eventos O, D e I
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Análise de Banco de Horas
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Verificação de Jornada Contratual
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Análise de Escalas de Trabalho
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Verificação de Horas Extras
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Auditoria de Conformidade Trabalhista
Integridade e Consistência dos Registros
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Verificação de Integridade dos Registros
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Identificação de Alterações de Jornada
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Identificação de Manipulação de Registros
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Análise Cronológica das Marcações
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Verificação de Inconsistências Temporais
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Auditoria de Marcações Duplicadas
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Identificação de Lacunas de Registro
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Verificação de Exclusões de Marcações
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Análise de Inclusões Posteriores
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Validação da Sequência de Eventos
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Comparação entre AFD e Espelho de Ponto
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Auditoria de Banco de Dados
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Validação de Evidências Digitais
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Cadeia de Custódia Digital
Jornada e Relações Trabalhistas
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Auditoria de Jornada de Trabalho
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Análise de Horas Extras
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Verificação de Intervalo Intrajornada
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Verificação de Intervalo Interjornada
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Auditoria de Descanso Semanal
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Análise de Compensação de Horas
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Verificação de Escalas 12x36
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Auditoria de Turnos de Trabalho
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Comparação entre Escalas e Marcações
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Análise de Frequência
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Auditoria de Registros Biométricos
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Verificação de Ausências e Afastamentos
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Análise para Reclamações Trabalhistas
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Auditoria para TAC do Ministério Público do Trabalho
Conformidade Legal e Auditoria dos Registros de Jornada: A análise de conformidade tem por objetivo verificar se o sistema de controle de jornada atende aos requisitos técnicos e legais previstos na Portaria MTE nº 671/2021 e demais normas aplicáveis. Os procedimentos contemplam a avaliação da configuração do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (REP), dos Arquivos Fonte de Dados (AFD), ACJEF, AFDT, eventos de marcação e demais elementos que compõem o controle da jornada, permitindo identificar inconsistências, não conformidades e falhas capazes de comprometer a confiabilidade dos registros.
Integridade, Consistência e Rastreabilidade dos Registros: A verificação da integridade dos registros destina-se à identificação de alterações, exclusões, inserções posteriores, inconsistências cronológicas e demais eventos que possam comprometer a autenticidade das marcações de ponto. A metodologia empregada contempla a análise técnica dos arquivos eletrônicos, bancos de dados, logs do sistema e registros operacionais, permitindo validar a rastreabilidade das informações e a compatibilidade entre os documentos apresentados e os dados efetivamente armazenados pelo sistema.
Análise de Jornada e Apura ção de Direitos Trabalhistas: A análise da jornada de trabalho compreende a avaliação técnica das marcações realizadas pelos empregados, permitindo verificar horas extras, banco de horas, intervalos intra e interjornada, escalas de trabalho, compensações, descansos semanais e demais elementos relacionados ao cumprimento da legislação trabalhista. Os exames produzem informações técnicas destinadas a subsidiar reclamações trabalhistas, auditorias corporativas, investigações internas, procedimentos administrativos e Termos de Ajustamento de Conduta (TACs), mediante pareceres fundamentados em critérios técnicos e documentais.
